دور النقابة

1. تحسين ظروف المعلم على كافة الأصعدة وتحصين مكتسباته والمطالبة بتشريعات ومشاريع قوانين تسهم في احترام حقوقه.
2. تعريف المعلم بحقوقه وواجباته.
3. المساهمة في حلّ المشاكل التي يتعرض لها المعلم والدفاع عنه من خلال :
1.  ارشاده الى الحلول الآنيّة
2.  الحوار المباشر مع ادارته
3.  اللجوء الى القضاء
4.  خلق وحدة متراصة بين أفراد الهيئة التعليمية في المدرسة الواحدة
4. ايجاد صلة وصل دائمة بين النقابة والمعلمين من خلال:
1.  تفعيل دور مجلس المندوبين
2.  تزويدهم نشرات دورية بأعمال النقابة تواصلها مع النقابات واتحاداتها العربية والدولية.
3.  اطلاق مجلة للنقابة وموقع الكتروني يتلقى الشكاوى 24/24 كما الاقتراحات.
4.  دعوة الجمعيات العمومية في كل فروع المحافظات للمشاركة في اتخاذ القرارات المصيرية.
5. الاهتمام بشأن المعلم الاجتماعي من خلال:
1. تكريم عطاءاته
2.  استصدار بطاقة ممغنطة تتميّز بحصول حاملها على حسومات وتقديمات متعددة.
3. رحلات سياحية سنوية توطد العلاقات بين المعلمين
4. لقاءات تعارفية في المحافظات وبينها.
5. حفلات وسهرات ترفيهية في المناسبات.
6. العمل على انجاز "بيت المعلم"
6. المساهمة في تطوير المناهج التربوية والمشاركة في اللجان الفاحصة بفاعلية والاعداد لدورات تدريبية للمعلمين لمواكبة هذا التطور.
7. مواكبة القضايا الوطنية وذلك من خلال اتخاذ مواقف واضحة في بيانات واعتصامات وتظاهرات واقتراح رؤى بديلة للمآزق المستجدة على كافة المستويات.
8. التنسيق مع قطاعات التعليم المختلقة من خلال مكتب المعلمين أو هيئة التنسيق النقابية.
9. التنسيق مع كافة النقابات، والاتحادات النقابية، وهيئات المجتمع المدني، والتشاور معها من أجل بلوغ وضع أفضل على الصعد التربوية، والسياسية، والاجتماعية، والاقتصادية، والمعيشية.
10. الانقتاح على اتحادات المعلّمين في العالم:
1. اتحاد المعلمين العرب
2. الفرنكوفونيّة للتربية
3. الاتّحاد الاميركي للمعلمين
4. الدوليّة للتربية